米尔顿?艾瑞克森的智慧(下)－－NLP与领导第93讲

　　(续上周)"NLP"专家对米尔顿o艾瑞克森(MiltonErickson)的研讨剖析，取得很多可贵的技巧和智慧，比如说："米尔顿大师异常擅长讲故事，启发别人的思维"。"NLP"专家从米尔顿大师的催眠进程发现，他并不是将本人的主意、观点植入别人的头脑，而长短常善于讲故事启发别人的思维。

　　就像之前我们提到，米尔顿大师一起回答十五位催眠医治师各自所提不同问题的那件事，米尔顿大师之所以能做到选自.快速阅读记忆方法 www.xxffw.com让每位催眠治疗师都以为大师是针对自己所提的问题在答复，而且都非常满足、播种非常丰盛，最重要的起因，就是由于米尔顿大师讲了一个非常活泼、有启发性的故事，这个故事的情节，深深启发了催眠治疗师们自己的思维。

　　因而，"NLP"就发展了"讲故事"这项技巧，在"人与人沟通"、"创意思维"…等等课题上，应用得非常有效，很值得企业主管参考。

　　o米尔顿大师催眠时讲话的模式，非常可以启发人。

　　米尔顿大师实施催眠术时,神经语言学,潜意识检测法的几个步骤，"语言"是他无比主要的"工具"。"NLP"在"语言"技巧方面发展了良多技巧，比方说，有一种技巧叫"Meta-Model"，它可能辅助咱们厘清含混；另有一种技能就叫"Milton-Model"，顾名思义，它恰是来自米尔顿o艾瑞克森(MiltonErickson)大师身上，它的功能恰好跟"Meta-Model"的方向相反，"Meta-Model"的功效是厘清隐约，"Milton-Model"却是应用朦朦胧胧的讲话方法，讲得真确一点，就是恰当地利用模糊语意，让对方有很大、天然、无阻碍的发想空间，而到达启示的后果，这是很有趣又有效的技巧,第七类型的领导风格，不外，运用不当，就会变得像个别人所说的"江湖术士"。

　　o米尔顿大师擅于解读个案的深层信息，并与之沟通。

　　米尔顿大师的催眠已经不完整靠"话语"了，就像他帮助那位屡次进出勒戒所的19岁青年，从头到尾只讲了两句话："请坐。"和"好了，你能够走了。"成果，这位年轻人从此就戒掉du瘾了。

　　虽然"话语"很少，但是米尔顿大师从对方的行动举止，或者向对方抛出一个看似无意的动作、表情，而后从对方的反映，就能得到很多讯息。

　　好比说，大师在前面摆了两张椅子，当前面提到的19岁青年进到房间，快到米尔顿大师眼前时，大师指着间隔年轻人较远的一张椅子说："请坐。"不管年青人依大师唆使，到较远的椅子坐下，或者就近坐在附近身旁的另一张椅子，或者略作犹豫，或者疾速坐下，或者就直挺挺地站在那里…，都已经给大师许多信息。

　　o米尔顿大师的尊敬精神是"NLP"的标竿。

　　"NLP"专家对米尔顿o艾瑞克森(MiltonErickson)的察看，还发明米尔顿巨匠的精力是十分可贵的资产。

　　米尔顿大师非常尊重个案，相对尊重个案的"抉择、意愿"，素来未见一丁点的"自我核心"、"操控欲"，也从来像"情人眼里出西施"片子中的那位"催眠专家"，"自动"送男主角那份"礼物"。

　　有些催眠师说，如果被催眠者内心不接受的话，催眠根本不可能有效果，所以，不用太关怀"尊重个案的意愿"。

　　固然"被催眠者内心不接收的话，催眠基本不可能有效果"这句话说得很贴切，然而,有用的技巧－－防弹衣，普通人的心坎非常多元，而且，多半存在很多的抵触，对有心人来说，很轻易趁虚而入，假如催眠师失去"尊重个案志愿"的精神，切实难脱"操弄"之嫌。

　　所以，"NLP"始终把米尔顿大师的"尊重"作为重要的精神标竿。

摘自:总裁学苑