《邓亚萍:有一群乔布斯这样的人,才能成功》阅读答案
栏目:高中议论文阅读时间:2020-05-26
邓亚萍:有一群乔布斯这样的人,才能成功 我们必须胸怀世界。 坐在宽敞的会议室里,人民日报社副秘初中.高中阅读答案书长、即刻搜索总裁邓亚萍对《中国企业家》不容置疑地说出这句话时,当运动 邓亚萍:有一群乔布斯这样的人,才能成功
“
我们必须胸怀世界。
”
坐在宽敞的会议室里,人民日报社副秘书长、即刻搜索总裁邓亚萍对《中国企业家》不容置疑地说出这句话时,当运动员时的那股霸气仿佛一下子挣脱了那身高级定制时装,这位
38
岁的前乒乓球世界冠军早就超越了
“
不知道穿什么就穿香奈儿
”
的阶段的束缚,又冲了出来。
虽然即刻搜索(
6
月底,人民搜索改名为即刻搜索)只不过是个成立仅仅
16
个月的国有企业,员工人数只有
170
人,国内市场占有率排不上号,总裁邓亚萍却坚持认为,即刻搜索应该替全世界人民着想。
“
心有多大,舞台就有多大。
”
这句话也被邓亚萍用来解释乔布斯为什么会成功:
“
乔布斯是个英雄。我相信,他希望自己能改变世界,或者(改变人们的)生活方式。他的心很大,所以他设计的产品,就能风行全球。
”
邓亚萍随后将自己总结的
“
乔布斯经验
”
责之中国:
“
中国人老是盯着中国人自己这点地儿。我们不能光盯着中国,现在我们是世界第二大经济体,我们能够给人类,或者给互联网行业做出什么贡献?无论从技术上还是应用上,还是在运作上推广上,
Whatever
,我们应该做一些这样的思考。今天的中国已经不能只想
13
亿中国人,不能仅仅局限于中国。
”
很多人认为邓亚萍不懂搜索引擎,但邓亚萍含蓄地指出,在英国的留学生涯,让她掌握了学习和工作的方法,
“
可以一招打通所有的关节。知识需要不断更新,但方法可以适用于任何工作。
”
360
公司总经理齐向东证实了这一点:
“
邓亚萍知道市场需要什么。要做一个成功的搜索引擎出来,首先要赢得用户。那就要进行市场宣传,邓亚萍特别会利用她的明星身份和个人的知名度,到处去宣传人民搜索。邓亚萍很会做。
”
她请来谷歌中国研究院原副院长刘骏担任人民搜索首席科学家,这在齐向东看来,
“
是一种创举
”
,是即刻搜索未来有可能成功的前提条件。请来刘骏后,邓亚萍又签下了刘骏在谷歌的同事王江。人民搜索确定了技术为先的方向,在很短的时间内,将新闻搜索升级为网页搜索,完成了数百亿的全文索引量,打造了一个一流的技术平台,实现了跨越式发展。首席科学家刘骏说,
“
无论是开发速度还是复杂程度,在世界互联网界算得上是小小的奇迹。
”
但这显然还不够,邓亚萍对目前团队的实力并不满意,
“
我们目前只能在原有的基础上做一些微创新。互联网行业是引领整个时代或者说整个社会的。如果我们不敢想不敢干,还是踩着前人的路往前走,那么成功的可能性就太小了。
”
邓亚萍习惯性地拿体育来打比方:
“
团队越强,成功的可能性才越大。每个位置每个环节都很重要。
”
邓亚萍说:
“
我们必须有乔布斯这样的人。
”
邓亚萍想搞支乔布斯足球队,
23
人。她说:
“
有一群这样的人,才能成功。
”
业界大佬对邓亚萍和即刻搜索的评价相当不错。新浪
CEO
曹国伟说,在短短一间,邓亚萍
“
能做出一个非常有技术含量的网页搜索引擎,这本身就是一件很了不起的事情。
”
齐向东的评价也很高:
“
即刻搜索作为一个商品或者说作为商业服务,应该说是合格的。
”
邓亚萍非凡的个人魅力,是即刻搜索没有成为众矢之的的原因之一。协调人际关系,和他人沟通,这一直是邓亚萍的长项,当在体育总局和国际奥委会,邓亚萍就非常善于发挥自己的这个长处,到了互联网行业,邓亚萍同样长袖善舞。
邓亚萍的姿态放的非常低,能向业界大佬(如张朝阳、李开复、齐向东等)虚心求教。
“
在这个行业中,我是一个新人,即刻搜索是一个新公司,拜业内做得非常好的(企业)为师,去学习各家所长,才可能让我们尽量少走弯路。
”
邓亚萍说,
“
所有业内成功者都是我的老师。可能在某些行当中,比如体育,我曾经成功过。但是我一个人不可能能成功,要有很多人帮助我才行。体育如此,更不要说跨行业了。你需要有一些很好的朋友来帮助你,来共同发展。互联网一个特点就是互联互通,本身后台就是连着的。互联网也是人与人的沟通。交朋友是自然的。
”
(节选自《中国企业家》
11
月,作者:马钺)
19.
根据文本,邓亚萍在她的人生新领域
——
互联网业中能取得成就与她自身的哪些优点有关?(
4
分)
20.
文中多次引用邓亚萍和互联网业成功人士的话有什么表达效果?(
5
分)
21.
本文以
“
邓亚萍:有一群乔布斯这样的人,才能成功
”
为题目,请结合文本谈谈你对邓亚萍这句话的理解。(
6
分)
参考答案:
19.
①胸怀世界;②有明星身份,个人的知名度高;③具有非凡的个人魅力,善于协调人际关系;④能虚心向业界大佬求教;⑤重视团队对成功的作用。(答对
1
点得
1
分;答对
4
点就得满分)
20.
文中多处引用了邓亚萍和互联网业成功人士的话,分别从正面和侧面表现了邓亚萍的处事风格和取得的成绩
,
丰富了邓亚萍的形象,增强了文章内容的真实性和感染力,给人以可信感。(
3
分)如:引用邓亚萍用
“
乔布斯经验
”
分析中国的话,表现了邓亚萍放眼全球的胸怀;而引用业界成功人士曹国伟、齐向东的话则从侧面表现邓亚萍取得的成绩。(
2
分)
21.
邓亚萍认为
“
乔布斯是个英雄
”
,她用
“
心有多大,舞台就有多大
”
来解释乔布斯为什么会成功。邓亚萍还将自己总结的
“
乔布斯经验
”
责之中国:
“
我们不能光盯着中国
”
,才能给人类和互联网业做出应有的贡献。(
3
分)因此,邓亚萍的
“
有一群乔布斯这样的人,才能成功
”
这句话说明她认同乔布斯胸怀世界、放眼全球的创业理念,并认为要拥有一个由像乔布斯一样的人组成的团队,才能在互联网业中取得成功。(
3
分)(意思对即可给分)
“
我们必须胸怀世界。
”
坐在宽敞的会议室里,人民日报社副秘书长、即刻搜索总裁邓亚萍对《中国企业家》不容置疑地说出这句话时,当运动员时的那股霸气仿佛一下子挣脱了那身高级定制时装,这位
38
岁的前乒乓球世界冠军早就超越了
“
不知道穿什么就穿香奈儿
”
的阶段的束缚,又冲了出来。
虽然即刻搜索(
6
月底,人民搜索改名为即刻搜索)只不过是个成立仅仅
16
个月的国有企业,员工人数只有
170
人,国内市场占有率排不上号,总裁邓亚萍却坚持认为,即刻搜索应该替全世界人民着想。
“
心有多大,舞台就有多大。
”
这句话也被邓亚萍用来解释乔布斯为什么会成功:
“
乔布斯是个英雄。我相信,他希望自己能改变世界,或者(改变人们的)生活方式。他的心很大,所以他设计的产品,就能风行全球。
”
邓亚萍随后将自己总结的
“
乔布斯经验
”
责之中国:
“
中国人老是盯着中国人自己这点地儿。我们不能光盯着中国,现在我们是世界第二大经济体,我们能够给人类,或者给互联网行业做出什么贡献?无论从技术上还是应用上,还是在运作上推广上,
Whatever
,我们应该做一些这样的思考。今天的中国已经不能只想
13
亿中国人,不能仅仅局限于中国。
”
很多人认为邓亚萍不懂搜索引擎,但邓亚萍含蓄地指出,在英国的留学生涯,让她掌握了学习和工作的方法,
“
可以一招打通所有的关节。知识需要不断更新,但方法可以适用于任何工作。
”
360
公司总经理齐向东证实了这一点:
“
邓亚萍知道市场需要什么。要做一个成功的搜索引擎出来,首先要赢得用户。那就要进行市场宣传,邓亚萍特别会利用她的明星身份和个人的知名度,到处去宣传人民搜索。邓亚萍很会做。
”
她请来谷歌中国研究院原副院长刘骏担任人民搜索首席科学家,这在齐向东看来,
“
是一种创举
”
,是即刻搜索未来有可能成功的前提条件。请来刘骏后,邓亚萍又签下了刘骏在谷歌的同事王江。人民搜索确定了技术为先的方向,在很短的时间内,将新闻搜索升级为网页搜索,完成了数百亿的全文索引量,打造了一个一流的技术平台,实现了跨越式发展。首席科学家刘骏说,
“
无论是开发速度还是复杂程度,在世界互联网界算得上是小小的奇迹。
”
但这显然还不够,邓亚萍对目前团队的实力并不满意,
“
我们目前只能在原有的基础上做一些微创新。互联网行业是引领整个时代或者说整个社会的。如果我们不敢想不敢干,还是踩着前人的路往前走,那么成功的可能性就太小了。
”
邓亚萍习惯性地拿体育来打比方:
“
团队越强,成功的可能性才越大。每个位置每个环节都很重要。
”
邓亚萍说:
“
我们必须有乔布斯这样的人。
”
邓亚萍想搞支乔布斯足球队,
23
人。她说:
“
有一群这样的人,才能成功。
”
业界大佬对邓亚萍和即刻搜索的评价相当不错。新浪
CEO
曹国伟说,在短短一间,邓亚萍
“
能做出一个非常有技术含量的网页搜索引擎,这本身就是一件很了不起的事情。
”
齐向东的评价也很高:
“
即刻搜索作为一个商品或者说作为商业服务,应该说是合格的。
”
邓亚萍非凡的个人魅力,是即刻搜索没有成为众矢之的的原因之一。协调人际关系,和他人沟通,这一直是邓亚萍的长项,当在体育总局和国际奥委会,邓亚萍就非常善于发挥自己的这个长处,到了互联网行业,邓亚萍同样长袖善舞。
邓亚萍的姿态放的非常低,能向业界大佬(如张朝阳、李开复、齐向东等)虚心求教。
“
在这个行业中,我是一个新人,即刻搜索是一个新公司,拜业内做得非常好的(企业)为师,去学习各家所长,才可能让我们尽量少走弯路。
”
邓亚萍说,
“
所有业内成功者都是我的老师。可能在某些行当中,比如体育,我曾经成功过。但是我一个人不可能能成功,要有很多人帮助我才行。体育如此,更不要说跨行业了。你需要有一些很好的朋友来帮助你,来共同发展。互联网一个特点就是互联互通,本身后台就是连着的。互联网也是人与人的沟通。交朋友是自然的。
”
(节选自《中国企业家》
11
月,作者:马钺)
19.
根据文本,邓亚萍在她的人生新领域
——
互联网业中能取得成就与她自身的哪些优点有关?(
4
分)
20.
文中多次引用邓亚萍和互联网业成功人士的话有什么表达效果?(
5
分)
21.
本文以
“
邓亚萍:有一群乔布斯这样的人,才能成功
”
为题目,请结合文本谈谈你对邓亚萍这句话的理解。(
6
分)
参考答案:
19.
①胸怀世界;②有明星身份,个人的知名度高;③具有非凡的个人魅力,善于协调人际关系;④能虚心向业界大佬求教;⑤重视团队对成功的作用。(答对
1
点得
1
分;答对
4
点就得满分)
20.
文中多处引用了邓亚萍和互联网业成功人士的话,分别从正面和侧面表现了邓亚萍的处事风格和取得的成绩
,
丰富了邓亚萍的形象,增强了文章内容的真实性和感染力,给人以可信感。(
3
分)如:引用邓亚萍用
“
乔布斯经验
”
分析中国的话,表现了邓亚萍放眼全球的胸怀;而引用业界成功人士曹国伟、齐向东的话则从侧面表现邓亚萍取得的成绩。(
2
分)
21.
邓亚萍认为
“
乔布斯是个英雄
”
,她用
“
心有多大,舞台就有多大
”
来解释乔布斯为什么会成功。邓亚萍还将自己总结的
“
乔布斯经验
”
责之中国:
“
我们不能光盯着中国
”
,才能给人类和互联网业做出应有的贡献。(
3
分)因此,邓亚萍的
“
有一群乔布斯这样的人,才能成功
”
这句话说明她认同乔布斯胸怀世界、放眼全球的创业理念,并认为要拥有一个由像乔布斯一样的人组成的团队,才能在互联网业中取得成功。(
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分)(意思对即可给分)
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